As organiza\u00e7\u00f5es da comunidade judaica de S\u00e3o Paulo, bem como as entidades da sociedade civil brasileira, se encontram em um momento bastante complexo e desafiador do ponto de vista da sustentabilidade financeira e da busca por maior efic\u00e1cia em sua atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Um estudo explorat\u00f3rio realizado no primeiro semestre de 2019 junto a um grupo de entidades judaicas de S\u00e3o Paulo apontou o enorme contingente de pessoas que dedica seu tempo, trabalho e talento para amplificar o impacto e as a\u00e7\u00f5es das institui\u00e7\u00f5es judaicas, atuando nas \u00e1reas de sa\u00fade, assist\u00eancia social, educa\u00e7\u00e3o, cultura, juventude ou no setor de sinagogas. Segundo esse mapeamento, em torno de 3.000 pessoas de faixa et\u00e1ria, n\u00edvel educacional e socioecon\u00f4mico diverso realizam expressivamente atividades de atendimento direto, mobilizam recursos, organizam bazares, eventos, lidam com processos administrativos ou participam das estruturas de governan\u00e7a, sejam conselhos ou diretorias.<\/p>\n
Importante lembrar que, no Brasil, a partir dos anos 90, vimos tendo avan\u00e7os relevantes incentivando a pr\u00e1tica do voluntariado. A cria\u00e7\u00e3o da lei do voluntariado, a implanta\u00e7\u00e3o de Centros de Voluntariado, o est\u00edmulo ao voluntariado feito pelas empresas, as campanhas de incentivo e cultura de doa\u00e7\u00e3o, a prolifera\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es e movimentos da sociedade civil, entre outros marcos, s\u00e3o exemplos do que vem ocorrendo nas \u00faltimas duas ou tr\u00eas d\u00e9cadas.<\/p>\n
Aproximadamente 50% das institui\u00e7\u00f5es judaicas consultadas fornece treinamentos para os volunt\u00e1rios e apenas 30% realiza processo de avalia\u00e7\u00e3o do trabalho volunt\u00e1rio. H\u00e1 diversas formas de reconhecimento dos volunt\u00e1rios, mas n\u00e3o h\u00e1 pr\u00e1tica de pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o junto aos mesmos. Um n\u00famero mais significativo de entidades (65%) possui coordenador de volunt\u00e1rios, por\u00e9m apenas 20% s\u00e3o remunerados na fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Com exce\u00e7\u00e3o das escolas e do hospital, o n\u00famero de volunt\u00e1rios supera enormemente a quantidade de profissionais contratados. Portanto, \u00e9 ineg\u00e1vel a contribui\u00e7\u00e3o que os volunt\u00e1rios oferecem para as institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Essa constata\u00e7\u00e3o nos leva a pensar na possibilidade de potencializa\u00e7\u00e3o do trabalho volunt\u00e1rio, quando nos questionamos se as entidades t\u00eam atuado da melhor forma para atrair, reter, reconhecer e gerenciar o resultado dessas contribui\u00e7\u00f5es. Ser\u00e1 que estamos sabendo tirar o melhor deste recurso que est\u00e1 sendo ofertado?<\/p>\n
Levantamento informal feito no exterior para saber como est\u00e3o sendo disseminadas as boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de voluntariado em outros pa\u00edses (Israel, Portugal e EUA) mostra que temos muito ainda a aprender. E \u00e9 o que queremos!<\/p>\n
Ficou evidente pela investiga\u00e7\u00e3o realizada o interesse e a disposi\u00e7\u00e3o das entidades da comunidade judaica no sentido de conhecer e implementar melhorias em se tratando de sele\u00e7\u00e3o, recrutamento, planejamento, comunica\u00e7\u00e3o, monitoramento, avalia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o.<\/p>\n
Um bom come\u00e7o pode ser reconhecer a relev\u00e2ncia, concentrar a aten\u00e7\u00e3o no tema e participar de redes nacionais e internacionais de pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de volunt\u00e1rios.<\/p>\n
Nota – Mat\u00e9ria de autoria de Adriana Abuhab Bialski, Elizabeth Gaj Romano, Ruth Goldberg e Tamara Czeresnia<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As organiza\u00e7\u00f5es da comunidade judaica de S\u00e3o Paulo, bem como as entidades da sociedade civil brasileira, se encontram em um momento bastante complexo e desafiador do ponto de vista da sustentabilidade financeira e da busca por maior efic\u00e1cia em sua atua\u00e7\u00e3o. Um estudo explorat\u00f3rio realizado no primeiro semestre de 2019 junto a um grupo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[215],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51390"}],"collection":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=51390"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51391,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51390\/revisions\/51391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=51390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=51390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=51390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}