﻿{"id":74099,"date":"2026-07-04T20:49:43","date_gmt":"2026-07-04T20:49:43","guid":{"rendered":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/?p=74099"},"modified":"2026-07-04T20:49:43","modified_gmt":"2026-07-04T20:49:43","slug":"saude-mental-e-gestao-de-pessoas-ensino-einstein-reune-cursos-para-apoiar-liderancas-em-novos-desafios-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/?p=74099","title":{"rendered":"SA\u00daDE MENTAL E GEST\u00c3O DE PESSOAS: ENSINO EINSTEIN RE\u00daNE CURSOS PARA APOIAR LIDERAN\u00c7AS EM NOVOS DESAFIOS DO TRABALHO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong><a href=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_1-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-74100\" src=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_1-1-382x250.jpg\" alt=\"\" width=\"333\" height=\"218\" srcset=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_1-1-382x250.jpg 382w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_1-1-207x135.jpg 207w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_1-1-768x502.jpg 768w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_1-1.jpg 774w\" sizes=\"(max-width: 333px) 100vw, 333px\" \/><\/a>Cursos combinam ci\u00eancia, pr\u00e1tica e estrat\u00e9gias para impactar o bem-estar e o desempenho corporativo<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A entrada em vigor das atualiza\u00e7\u00f5es da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), no m\u00eas de maio, ampliou o debate sobre sa\u00fade mental e riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Em meio a esse cen\u00e1rio, o Ensino Einstein re\u00fane forma\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 compreens\u00e3o dos fatores que influenciam o bem-estar, o comportamento humano e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho nas organiza\u00e7\u00f5es. Dispon\u00edveis em modalidade, os cursos <a href=\"https:\/\/ensino.einstein.br\/curso_gt_saude_mental_nas_organizacoes_p2959\/p?sku=12008&amp;cidade=ead\">Sa\u00fade Mental nas Organiza\u00e7\u00f5es<\/a>, <a href=\"https:\/\/ensino.einstein.br\/curso_gt_saude_mental_empresas_p15050\/p\">Sa\u00fade Mental para Empresas<\/a> e <a href=\"https:\/\/ensino.einstein.br\/curso_gt_neurociencias_aplicada_gestao_pess_p5199\/p?sku=11821&amp;cidade=ead\">Neuroci\u00eancias Aplicadas \u00e0 Gest\u00e3o de Pessoas<\/a> abordam temas como lideran\u00e7a, sa\u00fade mental e gest\u00e3o de pessoas, combinando fundamentos conceituais e aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Ao final da forma\u00e7\u00e3o, os participantes recebem certificado de conclus\u00e3o.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_2.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-74101\" src=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_2-379x250.jpg\" alt=\"\" width=\"333\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_2-379x250.jpg 379w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_2-205x135.jpg 205w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/474_Estilo_1_2.jpg 553w\" sizes=\"(max-width: 333px) 100vw, 333px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Entre os diferenciais das forma\u00e7\u00f5es est\u00e1 a combina\u00e7\u00e3o entre conhecimento t\u00e9cnico e aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Os participantes t\u00eam contato com ferramentas reconhecidas para avalia\u00e7\u00e3o de fatores psicossociais, estudos de caso reais e estrat\u00e9gias que podem apoiar tanto a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s novas demandas regulat\u00f3rias quanto a constru\u00e7\u00e3o de culturas organizacionais mais saud\u00e1veis e inclusivas&#8221;, explica Flavia Angeli Ghisi Nielsen, gerente de Programas de Gest\u00e3o do Ensino Einstein.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O contexto reflete uma realidade cada vez mais presente no mercado de trabalho: segundo dados do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social, foram concedidos mais de 546 mil benef\u00edcios por incapacidade tempor\u00e1ria relacionados a transtornos mentais e comportamentais em 2025, um aumento de 15,66% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Os transtornos ansiosos e os epis\u00f3dios depressivos responderam pela maior parte dos afastamentos registrados no per\u00edodo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre os cursos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre as forma\u00e7\u00f5es oferecidas, <strong>Sa\u00fade Mental nas Empresas \u2013 Desafios e Oportunidades com a Atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1: da Teoria \u00e0 Pr\u00e1tica<\/strong> aborda a identifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de fatores psicossociais, estrat\u00e9gias de preven\u00e7\u00e3o do adoecimento mental e a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do bem-estar nas organiza\u00e7\u00f5es. As aulas combinam conte\u00fado atualizado sobre a norma, estudos de caso e ferramentas pr\u00e1ticas para apoiar lideran\u00e7as e gestores na constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">J\u00e1 o curso <strong>Sa\u00fade Mental nas Organiza\u00e7\u00f5es<\/strong> explora os principais desafios relacionados ao bem-estar emocional no ambiente de trabalho, abordando temas como intelig\u00eancia emocional, gest\u00e3o do estresse, comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e preven\u00e7\u00e3o de transtornos psicossom\u00e1ticos. A forma\u00e7\u00e3o busca capacitar profissionais para identificar sinais de alerta, desenvolver estrat\u00e9gias de cuidado e fortalecer a sa\u00fade mental de equipes e organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por sua vez, a capacita\u00e7\u00e3o <strong>Neuroci\u00eancias Aplicadas \u00e0 Gest\u00e3o de Pessoas<\/strong> apresenta conceitos e evid\u00eancias da neuroci\u00eancia aplicados aos desafios da lideran\u00e7a contempor\u00e2nea. Entre os temas abordados est\u00e3o comportamento humano, comunica\u00e7\u00e3o, tomada de decis\u00e3o, autoconhecimento e relacionamento interpessoal, com foco no desenvolvimento de lideran\u00e7as mais conscientes e preparadas para atuar em ambientes colaborativos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;A sa\u00fade mental vem se consolidando como um tema central nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Por isso, torna-se imprescind\u00edvel oferecermos espa\u00e7os de forma\u00e7\u00e3o que ajudem profissionais e lideran\u00e7as a transformar conhecimento em pr\u00e1ticas capazes de promover bem-estar, desenvolvimento humano e melhores rela\u00e7\u00f5es no ambiente corporativo&#8221;, conclui Flavia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Informa\u00e7\u00f5es sobre datas, programa\u00e7\u00e3o e valores est\u00e3o dispon\u00edveis no <a href=\"https:\/\/ensino.einstein.br\/curso_gt_saude_mental_nas_organizacoes_p2959\/p?sku=12008&amp;cidade=ead\">site do Ensino Einstein.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cursos combinam ci\u00eancia, pr\u00e1tica e estrat\u00e9gias para impactar o bem-estar e o desempenho corporativo A entrada em vigor das atualiza\u00e7\u00f5es da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), no m\u00eas de maio, ampliou o debate sobre sa\u00fade mental e riscos psicossociais no ambiente de trabalho. 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