{"id":74351,"date":"2026-08-01T22:09:06","date_gmt":"2026-08-01T22:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/?p=74351"},"modified":"2026-08-01T22:12:07","modified_gmt":"2026-08-01T22:12:07","slug":"aviva18-lanca-selo-para-combate-ao-racismo-e-discriminacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/?p=74351","title":{"rendered":"AVIVA18 LAN\u00c7A SELO PARA COMBATE AO RACISMO E DISCRIMINA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Nova certifica\u00e7\u00e3o auditada reconhece empresas, institui\u00e7\u00f5es, escolas, universidades e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que adotam pol\u00edticas efetivas de preven\u00e7\u00e3o ao antissemitismo e a todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><a href=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-74353\" src=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_1-402x250.jpg\" alt=\"\" width=\"333\" height=\"207\" srcset=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_1-402x250.jpg 402w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_1-217x135.jpg 217w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_1.jpg 603w\" sizes=\"(max-width: 333px) 100vw, 333px\" \/><\/a>Foto: iStock\/Liudmila Chernetska<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A <strong>Aviva18<\/strong> acaba de lan\u00e7ar o <strong>Selo de Conformidade Antidiscriminat\u00f3ria<\/strong>, uma certifica\u00e7\u00e3o destinada a empresas, institui\u00e7\u00f5es, escolas, universidades e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que comprova, por meio de uma auditoria independente, que a organiza\u00e7\u00e3o adotou pol\u00edticas, canais de den\u00fancia, protocolos e pr\u00e1ticas voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e ao enfrentamento da discrimina\u00e7\u00e3o, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A certifica\u00e7\u00e3o reconhece organiza\u00e7\u00f5es que implementam mecanismos de compliance e governan\u00e7a voltados ao cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de ambientes seguros, inclusivos e livres de discrimina\u00e7\u00e3o. Mais do que um reconhecimento institucional, o selo representa uma evid\u00eancia objetiva de que a organiza\u00e7\u00e3o adotou medidas preventivas, procedimentos de apura\u00e7\u00e3o e mecanismos de resposta compat\u00edveis com as exig\u00eancias legais e com boas pr\u00e1ticas de integridade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em casos de den\u00fancias ou ocorr\u00eancias envolvendo discrimina\u00e7\u00e3o, a exist\u00eancia dessas pol\u00edticas e protocolos demonstra que a institui\u00e7\u00e3o atua na redu\u00e7\u00e3o de riscos jur\u00eddicos e fortalecimento da cultura organizacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_2.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-74354 alignleft\" src=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_2-225x250.jpg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_2-225x250.jpg 225w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_2-122x135.jpg 122w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_2.jpg 369w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a>&#8220;O combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode depender apenas de boas inten\u00e7\u00f5es. \u00c9 preciso criar estruturas permanentes de preven\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e resposta. O Selo de Conformidade Antidiscriminat\u00f3ria demonstra que a organiza\u00e7\u00e3o adotou medidas concretas para prevenir situa\u00e7\u00f5es discriminat\u00f3rias e est\u00e1 preparada para agir de forma respons\u00e1vel diante desses desafios&#8221;, afirma Lilia Frankenthal, fundadora e presidente da Aviva18. Segundo ela, o selo, ao comprovar que havia pol\u00edtica, canal de den\u00fancia, treinamento e protocolos em funcionamento, contribui para atenuar a responsabilidade da organiza\u00e7\u00e3o diante de um incidente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A iniciativa surge em um momento em que empresas, institui\u00e7\u00f5es de ensino e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos enfrentam uma responsabilidade crescente na constru\u00e7\u00e3o de ambientes respeitosos e na implementa\u00e7\u00e3o de programas de integridade relacionados aos direitos humanos. Al\u00e9m da prote\u00e7\u00e3o \u00e0s v\u00edtimas, pol\u00edticas preventivas fortalecem a governan\u00e7a, aumentam a seguran\u00e7a jur\u00eddica das organiza\u00e7\u00f5es e contribuem para uma cultura baseada no respeito \u00e0 diversidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As organiza\u00e7\u00f5es interessadas passam por um processo de avalia\u00e7\u00e3o que verifica a exist\u00eancia, a implementa\u00e7\u00e3o e a efetividade das pr\u00e1ticas exigidas para a certifica\u00e7\u00e3o. A auditoria analisa documentos, pol\u00edticas internas, protocolos, canais de den\u00fancia, registros e demais evid\u00eancias necess\u00e1rias para comprovar o atendimento aos crit\u00e9rios estabelecidos. As organiza\u00e7\u00f5es aprovadas recebem o Selo de Conformidade Antidiscriminat\u00f3ria, tornando p\u00fablico seu compromisso com a preven\u00e7\u00e3o e o enfrentamento da discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cO selo transforma boas pr\u00e1ticas em evid\u00eancias verific\u00e1veis. Ele permite que a organiza\u00e7\u00e3o demonstre que adotou medidas concretas de preven\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e resposta, fortalecendo sua governan\u00e7a, reduzindo vulnerabilidades jur\u00eddicas e reafirmando seu compromisso com ambientes seguros, inclusivos e em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o&#8221;, destaca Frankenthal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Legisla\u00e7\u00e3o brasileira de combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><a href=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_3.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-74352\" src=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_3.jpg\" alt=\"\" width=\"333\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_3.jpg 524w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_3-135x135.jpg 135w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_3-250x250.jpg 250w, https:\/\/glorinhacohen.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/475_First_3_3-50x50.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 333px) 100vw, 333px\" \/><\/a>Selo de Conformidade Antidiscriminat\u00f3ria.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Aviva18<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Selo de Conformidade Antidiscriminat\u00f3ria foi desenvolvido com base no arcabou\u00e7o jur\u00eddico brasileiro voltado \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e ao enfrentamento da discrimina\u00e7\u00e3o, constituindo um instrumento que comprova a ado\u00e7\u00e3o de medidas de conformidade e de boas pr\u00e1ticas pelas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A certifica\u00e7\u00e3o re\u00fane requisitos previstos em diferentes normas da legisla\u00e7\u00e3o brasileira. Entre elas est\u00e1 a <strong>Lei n\u00ba 7.716\/1989<\/strong>, que define os crimes resultantes de preconceito de ra\u00e7a, cor, etnia, religi\u00e3o ou proced\u00eancia nacional, e a <strong>Lei n\u00ba 14.532\/2023<\/strong>, que equiparou a inj\u00faria racial ao crime de racismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tamb\u00e9m integra essa base legal a <strong>Lei n\u00ba 14.457\/2022<\/strong>, que estabelece medidas de preven\u00e7\u00e3o e combate ao ass\u00e9dio sexual e a outras formas de viol\u00eancia no ambiente de trabalho. Para as empresas abrangidas pela <strong>Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e de Ass\u00e9dio (CIPA)<\/strong>, a legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea, entre outras medidas, regras internas de conduta, procedimentos para recebimento e acompanhamento de den\u00fancias, garantia de anonimato do denunciante e a\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas de capacita\u00e7\u00e3o sobre viol\u00eancia, ass\u00e9dio, igualdade e diversidade. O selo verifica a exist\u00eancia e a efetividade dessas medidas quando aplic\u00e1veis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A certifica\u00e7\u00e3o considera ainda a <strong>Lei n\u00ba 9.029\/1995<\/strong>, que pro\u00edbe pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No \u00e2mbito educacional, o selo observa o <strong>Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente (ECA), a Lei n\u00ba 13.185\/2015<\/strong>, que instituiu o <strong>Programa de Combate \u00e0 Intimida\u00e7\u00e3o Sistem\u00e1tica (Bullying) <\/strong>e a<strong> Lei n\u00ba 14.811\/2024<\/strong>, que tipificou os crimes de bullying e cyberbullying e refor\u00e7ou a prote\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e adolescentes. Nesses casos, a certifica\u00e7\u00e3o verifica se a institui\u00e7\u00e3o possui pol\u00edticas, protocolos e procedimentos documentados para preven\u00e7\u00e3o, acolhimento, encaminhamento e resposta \u00e0s situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia e discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m disso, o Selo observa as diretrizes da <strong>Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD)<\/strong> para garantir o tratamento adequado das den\u00fancias e das informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis, assegurando a confidencialidade, a prote\u00e7\u00e3o dos envolvidos e a correta gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es durante todo o processo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre a Aviva18<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Aviva18 \u00e9 uma consultoria jur\u00eddica dedicada ao enfrentamento do antissemitismo, \u00e0 defesa dos direitos humanos e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do debate jur\u00eddico qualificado sobre liberdade de express\u00e3o, discrimina\u00e7\u00e3o e justi\u00e7a. Fundada e presidida por Lilia Frankenthal, advogada criminalista, a organiza\u00e7\u00e3o se posiciona para a constru\u00e7\u00e3o de entendimentos jur\u00eddicos e sociais mais precisos e comprometidos com o Estado Democr\u00e1tico de Direito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nova certifica\u00e7\u00e3o auditada reconhece empresas, institui\u00e7\u00f5es, escolas, universidades e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que adotam pol\u00edticas efetivas de preven\u00e7\u00e3o ao antissemitismo e a todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o Foto: iStock\/Liudmila Chernetska A Aviva18 acaba de lan\u00e7ar o Selo de Conformidade Antidiscriminat\u00f3ria, uma certifica\u00e7\u00e3o destinada a empresas, institui\u00e7\u00f5es, escolas, universidades e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que comprova, por meio de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":74358,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,10],"tags":[357],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/74351"}],"collection":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=74351"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/74351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74357,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/74351\/revisions\/74357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/74358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=74351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=74351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/glorinhacohen.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=74351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}